This website uses cookies to ensure you get the best experience.

GML-HR A/S and our selected partners use cookies and similar technologies (together “cookies”) that are necessary to present this website, and to ensure you get the best experience of it. If you consent to it, we will also use cookies for analytics and marketing purposes.

Se vores cookiepolitik for at få mere at vide om de cookies, vi benytter.

You can withdraw and manage your consent at any time, by clicking “Manage cookies” at the bottom of each website page.
Karriereside for GML-HR A/S

Klar til dit næste karriereskridt? Vi hjælper dig på vej.

Connect Ledige job

+150 rekrutteringer - hvert år. Skal vi også hjælpe dig i nyt job?

Vi arbejder sammen med førende virksomheder inden for de brancher, vi fokuserer på.

Det betyder, at vi kun har ledige stillinger på, vi for alvor tror på. 

Kompetencebaseret rekruttering

Vi matcher dig med netop den stilling, du trives bedst i - baseret på dine unikke kompetencer.

Vores proces er kendetegnet ved transparens, højt informationsniveau og kvalificeret feedback til dig som kandidat.

Hvordan ser processen ud?

Enhver rekruttering er forskellig, men typisk er forløbet således: 

  • Hvis vi ser matchet mellem dig og virksomheden, baseret på stillingens kravprofil og dine kompetencer, bliver du kontaktet af en af vores konsulenter.
  • Herefter har vi en indledende afklaringssamtale, hvorefter der tages stilling til videre forløb.
  • Hvis matchet fortsat er der, vil du typisk inviteres til kognitiv og personlighedstest, som gennemgås på efterfølgende samtale.
  • Til nogle stillinger vil der også være caseløsning.

Går alt, som det skal, vil vi slutteligt præsentere dig for kunden, som tager stilling til endelig ansættelse.

Anbefalinger fra kandidater ansat gennem GML:

  • Processen var gnidningsfri og præget af ordentlighed og høflighed. Jeg fik jobbet, men selvom jeg ikke havde fået det, havde anmeldelsen været den samme.

    Jessica Thale

    Junior Marketing Manager

  • Rigtigt god proces, hvor man får indtrykket af, at alle kandidater behandles og vurderes ens - præcis som det skal være. Anbefaling herfra til alle, der søger job.

    Emilie Olsen

    Senior Sales Executive

  • Der findes gode og dårlige rekrutteringsbureauer. GML-HR er et af de gode - med velstrukturerede samtaler samt relevante tests og cases. Stor anbefaling herfra.

    Henrik Kristiansen

    Backend Developer

Alle job