Håndtering af personoplysninger

GML-HR er forpligtet til at beskytte og respektere dit privatliv.

De oplysninger, som du udleverer eller har udleveret til GML-HR A/S i forbindelse med din interesse og dit CV og eventuelle andre relevante dokumenter som testresultater og referencer, bliver behandlet af GML-HR i forbindelse med rekruttering, assessment eller outplacement. Dine oplysninger er tilgængelige for ansatte hos GML-HR A/S, samt ansatte hos den pågældende klient og GML-HR A/S’ relevante underleverandører.

GML-HR A/S er ansvarlig for, at dine personoplysninger behandles efter persondatalovgivningen. Dine oplysninger vil således ikke blive udleveret til 3. part uden dit samtykke. Såfremt du i forbindelse med processen bliver testet med Hogan eller DiSC, overføres dine data til 3. land. Hogan og DiSC har dataplacering i USA og er beskyttet af EU Kommissionens standardkontraktbestemmelser samt er en del af EU-US Data Privacy Framework.

Til din orientering opbevarer vi dine personoplysninger i 12 måneder (test fra Hogan og DiSC beholdes i 24 måneder). Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder i forhold til vores behandling af oplysninger om dig, herunder muligheden for at trække dit samtykke tilbage. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder, skal du kontakte os.

Du kan læse mere om vores privatlivspolitik her.