Vil du være arkitekten bag læring og udvikling i en markedsledende virksomhed? Er du klar til at opbygge og drive et akademi, der sætter nye standarder for træning, certificering og kompetenceudvikling på tværs af hele organisationen?

BabySam søger en visionær og handlekraftig Training Manager, der vil stå i spidsen for etableringen og videreudviklingen af BabySam Academy. Du får en nøglerolle i at designe og implementere læringsforløb, der styrker både medarbejdere, ledere og forretningen som helhed. Med ansvar for både digitale og fysiske træningsinitiativer bliver du central for virksomhedens fortsatte vækst og professionalisering.

Om BabySam

BabySam er Nordens ubestridte markedsleder inden for babyudstyr. En 100% dansk, familieejet virksomhed stiftet i 1973 – med mere end 50 års erfaring og en position som den eneste aktør i Norden, der kombinerer stærk faghandel, prisvindende omnichannel og markedslederskab på tværs af både detail, e-commerce og B2B.

Virksomheden driver i dag 41 butikker i Danmark og Sverige (32 i Danmark og 9 i Sverige) samt en topmoderne omnichannel-model, der to gange inden for de seneste tre år er blevet anerkendt som en af Danmarks absolut bedste ved E-handelsprisen.

Forretningsmodellen er skalerbar, veldrevet og sætter standarden for branchen.

Lidt om stillingen

Som Training Manager får du det overordnede ansvar for at opbygge og drive BabySam Academy. Du skal udvikle certificeringsprogrammer, elevuddannelser, lederudvikling og “train the trainer”-koncepter, der favner både butikker og hovedkontor. 

Rollen indebærer tæt samarbejde med funktioner som IT, Økonomi og Indkøb for at sikre, at træningsforløbene er relevante, forretningsunderstøttende og praksisnære.

Samtidig forventes du at kunne omsætte komplekse systemer og processer til letforståelige og effektive læringsforløb – både digitale spor (blended oplevelser, digitale læringsflow, læring på lyd og video) samt fysiske træninger og workshops.

Du får ledelsesansvar for en Field Sales Trainer, der leverer fysisk salgstræning og produktviden i butikkerne, samt en Digital Training Producer.

Dine primære opgaver vil være at:

• Udvikle og implementere uddannelses- og certificeringsprogrammer, både digitalt og fysisk.
• Træne butikschefer, medarbejdere og facilitere “Train the Trainer”-forløb.
• Skabe og vedligeholde læringssystemer og digitale forløb.
• Facilitere lederudvikling og elevuddannelse på tværs af organisationen.
• Formidle viden og skabe engagement – både foran kamera, i kursuslokalet og i butikken.
• Sikre, at træning og udvikling understøtter forretningens drift, salg og service.

Man kan sige om dig, at…

Du er en ambitiøs og energisk trænings- og udviklingsprofil, der motiveres af at skabe læring, der gør en reel forskel for både medarbejdere og forretning. Du har erfaring med at udvikle og facilitere læringsforløb – gerne med en stærk digital profil og flair for produktion/redigering af video og e-learning. Du trives med at samarbejde på tværs af funktioner og har evnen til at engagere og motivere kolleger på alle niveauer.

Du har sandsynligvis en akademisk baggrund inden for læring og/eller HRD, ligesom du har dokumenteret erfaring med at bygge strukturerede og effektive træningsforløb fra roller som faglærer, konsulent, field trainer eller tilsvarende. 

Erfaring fra retail- eller servicekæder med stærke trænings- og certificeringsprogrammer er en fordel, men ikke et krav.

Du arbejder struktureret, har blik for detaljen og evner at skabe overblik i en hverdag præget af forandring og udvikling. Du brænder for at gøre træning til en forretningsdriver og har et naturligt drive for at skabe resultater gennem andre.

Det får du hos BabySam

Du bliver en nøgleperson i en virksomhed, hvor læring og udvikling prioriteres højt, og hvor du får mulighed for at sætte dit præg på både strategi og praksis. BabySam er drevet af en udpræget entreprenørånd, hvor beslutninger træffes hurtigt, energien er høj, og eksekveringskraften mærkes på alle niveauer.

BabySam står overfor en ambitiøs udviklingsrejse, og du kommer til at indgå i et arbejdsmiljø præget af energi, kvalitet og ambition. Medarbejdertrivsel og faglig udvikling prioriteres, og du får plads til at gøre en reel forskel.

Interesseret i at tage det næste skridt?

GML-HR håndterer rekrutteringen på vegne af BabySam A/S. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte partner Lars Gaarde hos GML-HR på telefon +45 2121 0094. Alle henvendelser behandles fortroligt. Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt via ”Søg Stillingen”.