Forretningsunderstøttende HR-funktion – international rolle.

Trives du i en rolle tæt på forretningen, hvor du veksler mellem operationelle opgaver samt strategiske og taktiske HR-indsatser? Er du klar til at træde ind i en dynamisk, global virksomhed, hvor du får en vigtig rolle som HR-sparringspartner?

Så kan det være dig, vi søger til en spændende stilling som HR Business Partner til Haarslev Group Operations.

Her får du en vigtig rolle i en international virksomhed med fokus på at fremme et åbent og inkluderende arbejdsmiljø, som tilskynder samarbejde, kreativitet og læring.

Mød Haarslev koncernen

Haarslev koncernen er en innovativ cleantech virksomhed, som leverer komplette anlæg til forarbejdning af biprodukter fra kød, fjerkræ og fisk samt forskellige industrielle forarbejdningsløsninger. På den måde er virksomhedens løsninger til gavn for det globale miljø, da de er med til at skabe en renere, grønnere og mere bæredygtig fremtid.

Haarslev har salgs- og serviceenheder samt produktionsselskaber i bl.a. Danmark, Spanien, Brasilien, Tyskland, Kina, Mexico, USA, Malaysia, New Zealand, Indien og Frankrig. Gruppen har mere end 800 medarbejdere fordelt på flere lande.

Vi søger en HR Business Partner til Haarslev Group Operations som omfatter Global Engineering, Global Sourcing & Purchase samt Operations i Danmark og Kina med i alt ca. 500 medarbejdere.

Læs mere på www.haarslev.com

Tag ansvar for HR i den globale Operation forretning

Du får en nøgleposition i organisationen, hvor du skal fungere som forretningspartner for ledelsen og sikre et stabilt operationelt fundament samt en effektiv organisation med velkvalificerede og motiverede medarbejdere.

Du får med reference til COO (og faglig reference til VP HR & Legal) et bredt ansvarsområde som bl.a. omfatter følgende:

• Drive udvikling og implementering af HR-processer.
• Implementering og drift af ledelses-årshjul.
• HR-support og rådgivning til både ledere og medarbejdere.
• Rekruttering og talentudvikling.
• Håndtering og administration af medarbejderens livscyklus.
• Ledertræning og medarbejderudvikling.
• HR-rapportering.

Du bliver en nøgleperson i virksomhedens HR-team, hvor du samarbejder tæt med fire andre internationale HR Business Partners og involveres i tværorganisatoriske HR-projekter.

Du skal være indstillet på, at stillingen veksler mellem operationelle, taktiske og strategiske opgaver. Det er vigtigt, at du finder den rette balance ift. udvikling og eksekvering.

Arbejdsstedet er på hovedkontoret i Hårslev. Rejseaktivitet vil forekomme.

Moden og engageret profil

Vi søger en erfaren profil, som brænder for mennesker og organisatorisk udvikling. Du er ambitiøs, udviklingsorienteret og motiveres af at understøtte forretningen og bidrage til den enkeltes udvikling.

Du har en moden og troværdig fremtoning og træder naturligt ind i rollen som betroet rådgiver for ledelsen og medarbejderne vedr. konkrete problemstillinger og udvikling af organisationen.

Du er hurtig til at sætte dig ind i forretningen, forstå den strategiske retning og de aktuelle udfordringer med henblik på at omsætte indsigterne til forretningsunderstøttende HR-initiativer. Derudover passer følgende på dig:

• Du er velovervejet og eksekveringsstærk.
• Du har stærke sociale kompetencer, gode kommunikationsevner og kan begå dig på alle organisatoriske niveauer.
• Du har international erfaring og god forståelse for kulturelle forskelle.
• Du er nysgerrig af natur og formår at inspirerer og motivere dine kollegaer.
• Du kan drive forandringer, herunder håndtere udfordringer på en konstruktiv og fremadrettet facon.
• Du har en løsningsorienteret tilgang og solid erfaring med coaching og involvering af interessenter på tværs af organisationen.
• Du har erfaring med både timelønnede og funktionærer.

Du har en relevant videregående uddannelse, en solid HR-værktøjskasse og/eller ledelses- og forretningserfaring fra produktions-/supply chain virksomheder. Du behersker dansk og engelsk på forretningsniveau, både mundtligt og skriftligt.

Grib muligheden og kom med på holdet

I Haarslev bliver du en del af en global cleantech-virksomhed, der arbejder for en mere bæredygtig fremtid. Du vil opleve en dynamisk arbejdsplads, hvor innovation, samarbejde og personlig udvikling er i fokus. Haarslev prioriterer, at der er en sund balance mellem arbejde og privatliv, så medarbejderne trives både professionelt og personligt.

Du får mulighed for at præge din rolle, arbejde med engagerede kolleger på tværs af landegrænser og bidrage til løsninger, der gør en reel forskel.

Haarslev samarbejder med GML-HR om denne rekruttering. Send dit cv, hvis du ser denne jobmulighed som et naturligt næste skridt for dig. Vi holder løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Du er velkommen til at kontakte Konsulent Mads Nielsen på 2364 4649 eller partner Søren Laigaard-Andersen på telefon 20744492 for at høre mere om stillingen. Enhver henvendelse behandles fortroligt.