Strategiske IT-projekter – Ledelse - Transformation

Er du klar til at påtage dig et spændende ledelsesansvar for strategiske IT-projekter i en større koncern?

Kan du udvikle en forretningsunderstøttende afdeling for IT-udvikling og -projekter?

Så kan du være den rette til stillingen som Chef IT Udvikling og Projekt hos Energi Fyn, hvor der venter dig en spændende faglig og ledelsesmæssig stilling.

Et stærkt andelsejet energiselskab

Energi Fyn er et af Danmarks ældste andelsejede energiselskaber og Fyns største energiselskab. 220.000 fynske andelshavere er forenet, og hver især ejer en del af Energi Fyn. Selskabet har den fornemme opgave at sikre konkurrencedygtige priser, høj forsyningssikkerhed og god service.

Energi Fyn er en veldrevet koncern, som gennem årene har skabt en bæredygtig udvikling og gode forretningsmæssige resultater. Overskuddet geninvesteres i selskabet, hvor bl.a. styrkelse af infrastruktur, IT-sikkerhed, digitalisering og medarbejdere er i fokus.

Med afsæt i værdierne - Ansvarlig - Engageret - Udvikling – bestræber 435 dedikerede medarbejder sig på at skabe værdi for andelshavere, kunder og medarbejdere. Læs mere på www.energifyn.dk

Ledelse af strategiske IT-projekter

IT er organiseret i 2 afdelinger: IT Udvikling & Projekt samt IT Drift & Sikkerhed. Vi søger en chef til IT Udvikling & Projekt, der med reference til CFO’en får ansvaret for IT-arkitekturen og en række strategiske projekter under overskriften ’Digital Transformation’. Projekterne de kommende år tæller bl.a.:

• Videre implementering af Salesforce kundeplatform, med fokus på ordrehåndtering
• Salesforce Field Service
• Afregningssystem
• Målerdata management system
• Videreudvikling af dataplatform.

Du får ansvaret for, at Energi Fyn udvikler/anvender den optimale IT-arkitektur og skal sørge for, at processer og metoder følger Best Practice i branchen. Du skal skabe og sikre et IT-set up med fokus på skalerbarhed, simple og effektive løsninger med sammenhæng mellem Energi Fyns overordnede strategi og forretningsmål.

Der skal skabes transparens omkring den digitale transformation og digital sammenhængskraft på tværs af Energi Fyn. Du skal sikre videreudvikling af datamodel og integrationsplatform, skabe forankring i forretningen og fokus på tilgængelighed af data.

Nøgleopgaverne bliver bl.a.:

• Sætte strategisk og forretningsunderstøttende IT-udvikling endnu stærkere på agendaen.
• Ejerskab for og eksekvering af IT-udviklingsprojekter
• Lede og udvikle afdelingens 14 medarbejdere, herunder sikre høj medarbejdertilfredshed og arbejdsglæde.
• Kompetenceudvikling så afdelingens kan levere velfungerende daglig drift, agere rådgiver/sparringspartner for forretningen på områder som IT-arkitektur samt implementere nye IT-systemer m.m.
• IT-strategi, -arkitektur og -udvikling i tæt samspil med chefen for IT Drift og Sikkerhed, direktøren/øverste ledelsesniveau og forretningsenheder.
• Løbende benchmark af systemer, programmer og processer i forhold til teknologisk udvikling, markedsudbud, konkurrenter m.m.
• Udarbejde handlingsplan for afdelingen samt tage ejerskab for planen og sikre effektiv eksekvering heraf, inkl. budgetopfølgning.
• Løbende udvikle og forbedre afdelingens processer, metoder og værktøjer, herunder sikre struktur, planlægning, eksekvering og forankring.
• Sætte rammerne og sikre standardisering og konsolidering af de nuværende løsninger.

Det er vigtigt, at der skabes godt samarbejde på tværs af afdelingerne i Energi Fyn samt med øvrige interessenter.

Arbejdsstedet er på Energi Fyns hovedkontor i Odense.

Det du skal bringe

Du har en relevant videregående uddannelse og et stærkt IT-fagligt fundament. Du kommer med solid erfaring, formentlig fra en stilling som IT-Chef i en mellemstor virksomhed eller alternativt en lederstilling i et IT-konsulenthus, der understøtter og servicerer større koncerner.

Du har god forståelse for forretningen, og hvordan IT understøtter de forskellige områder. Du er analytisk stærk, struktureret og evner at omsætte forretningsmål til teknologiske løsninger og holde overblikket i komplekse udviklingsprojekter.

Det er vigtigt, at du er ambitiøs i forhold til lederrollen. Du er en inspirerende, motiverende og nærværende leder med en naturlig gennemslagskraft. Du formår at sætte retning, motivere og udvikle dit team gennem en involverende og inspirerende ledelsesstil.

Det er essentielt for at lykkes i rollen, at du er konstruktiv, lyttende og samarbejdsorienteret og formår at kommunikere klart med både tekniske og ikke-tekniske interessenter.

Derudover passer følgende på dig:

• Erfaring med store IT-projekter.
• Forhandlingsvant og god i samspillet med eksterne leverandører.
• Erfaring med forandringsledelse.
• Struktureret, effektiv og eksekverende – skaber fremdrift og holder deadlines.
• Tager ejerskab.
• Ligefrem, pragmatisk og resultatorienteret.
• Ambitiøs på egne og andres vegne – ser udfordringer som muligheder.

Du trives i et miljø med forandring og har en løsningsorienteret tilgang til udfordringer.

Det kan du forvente

Du kommer til at arbejde i en dynamisk og moderne energikoncern i vækst, hvor din ledelsesmæssige og faglige udvikling er i fokus i et motiverende og uformelt miljø.

Stillingen byder på en spændende ledelsesopgave, hvor du skal opbygge og udvikle din organisation samtidig med, at der er fremdrift i forretningskritiske IT-projekter.

Som andelsselskab tager Energi Fyn sit samfundsansvar alvorligt og deltager i løsningen af de energi- og klimaudfordringer, vi står over for, samt bidrager til udviklingen af det samfund, som de er en del af. Energi Fyn spiller en aktiv rolle i den grønne omstilling og bidrager til, at Danmarks udledning af drivhusgasser reduceres.

Energi Fyn ønsker at tiltrække engagerede og resultatskabende medarbejdere. Derfor fokuseres der på at skabe en attraktiv arbejdsplads, som tilbyder trygge rammer og gode muligheder for personlig og faglig udvikling.

Er du interesseret?

Energi Fyn samarbejder med konsulentfirmaet GML-HR om denne rekruttering. Du er velkommen til at kontakte Partner Søren Laigaard-Andersen på 2074 4492. Enhver henvendelse behandles fortroligt.